Geschäftsführer müssen aufpassen, wenn Betriebsübergang bevorsteht!
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat in einem Urteil vom 20. Juli…
Bundesarbeitsgericht: Kündigung wegen Äußerung in einer ChatgruppeBundesarbeitsgericht: Kündigung wegen Äußerung in einer Chatgruppe
Ein Arbeitnehmer, der sich in einer aus sieben Mitgliedern…
Diskriminierungsverbot: Kündigung eines Schwerbehinderten in der Wartezeit
Das Arbeitsgericht (ArbG) Köln hat entschieden, dass die…
Einstweilige Verfügung: Schwerbehinderter Arbeitnehmer hat Anspruch auf eine stufenweise Wiedereingliederung
Das Arbeitsgericht (ArbG) Aachen hat in einem einstweiligen…