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Solicitor Asma Hussain-Haemaelaeinen in the Media
Interviews und Zitate zum Arbeitsrecht sowie andere News
Sieg vor dem Oberlandesgericht Frankfurt am Main
Rechtsanwältin Hussain-Hämäläinen hat am 9. September 2021 ein großes Zivilverfahren vor dem Oberlandesgericht Frankfurt am Main gewonnen.
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23.08.2021
Diskriminierung am Arbeitsplatz: „Lern erst mal Deutsch“
Ein Mitarbeiter wirft seinen Kollegen Rassismus vor. Die interne Ermittlungen des Arbeitgebers widersprechen dem. Der Fall zeigt, wie schwer sich Unternehmen tun, Diskriminierungen nachzuvollziehen und aufzudecken. Bericht über einen Fall von Rechtsanwältin Hussain-Hämäläinen in der Süddeutschen Zeitung vom 28. September 2021 (Der Artikel ist kostenpflichtig.)
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23.08.2021
Die Zukunft der Arbeit: Geld oder Garten
Immer mehr Menschen wollen nur noch von zu Hause arbeiten, US-Konzerne wie Google sind einverstanden. Die Sache hat aber einen Haken: Wer die teure Stadt verlässt, soll auch weniger verdienen. Ein Vorbild für Deutschland? Rechtsanwältin Hussain-Hämäläinen zu den rechtlichen Rahmenbedingungen in der Süddeutschen Zeitung vom 20. August 2021 (Der Artikel ist kostenpflichtig.)
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27.04.2021
Piks vom Betriebsarzt – Impfkampagne gegen Corona
Schon bald dürfen auch Werksärzte gegen Corona impfen. Modellprojekte laufen schon. Rechtsanwältin Hussain-Hämäläinen zu den rechtlichen Rahmenbedingungen in der Süddeutschen Zeitung vom 26. April 2021 (Der Artikel ist kostenpflichtig.)
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01.12.2020
Auflagen fürs Arbeitszimmer
Die Süddeutsche Zeitung vom 30. November 2020 zitiert Rechtsanwältin Hussain-Hämäläinen zu den Kosten, die Unternehmen bei Homeoffice zu übernehmen haben.
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17.09.2020
Scheinheiliges Gesetz
Gastbeitrag von Rechtsanwältin Hussain-Hämäläinen zum Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz und dem Entgelttransparenzgesetz in humanresourcesmanager Magazin, Ausgabe: 05/2020, 12. November 2020, S. 50 ff.
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17.09.2020
Freiheit mit Tücken – die rechtlichen Rahmenbedingungen von Home-Office und Mobilarbeit
Interview mit Rechtsanwältin Hussain-Hämäläinen in der Süddeutschen Zeitung (Wirtschaftsteil) vom 17. September 2020 (Der Artikel ist kostenpflichtig.)
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14.08.2020
Homeoffice und die rechtlichen Rahmenbedingungen
Interview mit Rechtsanwältin Asma Hussain-Hämäläinen in der Süddeutschen Zeitung (Wirtschaftsteil) vom 14. August 2020 (Der Artikel ist kostenpflichtig.)
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17.03.2020
Coronavirus – Was Arbeitnehmer beachten sollten
Interview mit Rechtsanwältin Hussain-Hämäläinen in der Süddeutschen Zeitung vom 17. März 2020
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04.03.2020
Corona Virus: Husten? Hausarrest!
Interview mit Rechtsanwältin Asma Hussain-Hämäläinen in der Süddeutschen Zeitung vom 4. März 2020
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02.01.2020
Geschäftsgeheimnisgesetz und Arbeitnehmererfindungen
Welche Rechte und Pflichten haben Arbeitnehmer und Werkstudenten betreffend Geschäftsgeheimnisgesetz und Arbeitnehmererfindungen? Interview mit Rechtsanwältin Hussain-Hämäläinen im „Hochschulinformationsbüro der IG Metall“ (Januar 2020)
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17.10.2019
Finnisch oder Yoga: Kann man Mitarbeitern Bildungsurlaub verbieten?
Wann haben Arbeitnehmer Anspruch auf Bildungsurlaub? Diese und andere Fragen rund um Bildungsurlaub hat Rechtsanwältin Asma Hussain-Hämäläinen in einem Interview mit dem Impulse Magazin beantwortet.
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06.08.2019
Das neue Geschäftsgeheimnisgesetz
Das neue Geschäftsgeheimnisgesetz – großes Interview mit Rechtsanwältin Asma Hussain-Hämäläinen im WILA Arbeitsmagazin 28/2019. In dem Interview werden eine ganze Bandbreite hochaktueller Fragestellungen abgehandelt: Was sind Geschäftsgeheimnisse? Wann macht sich der Arbeitnehmer in diesem Zusammenhang schadenersatzpflichtig oder sogar strafbar? Was darf man auf Arbeitgeberportalen veröffentlichen? Welches Risiko birgt Whistleblowing? Das Interview ist im WILA Arbeitsmarkt 28/2019 abgedruckt und kostenpflichtig. Bitte wenden Sie sich zwecks Erwerb des Heftes direkt an das WILA Arbeitsmagazin: https://www.wila-arbeitsmarkt.de
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28.02.2019
Rechtsanwältin Hussain-Hämäläinen zum Thema Compliance
Der Artikel von Frau Rechtsanwältin Hussain-Hämäläinen in der Corporate Compliance Zeitschrift (CCZ) 2011 / Heft 4 / S. 134-138) wurde in zahlreichen Publikationen erwähnt. Rechtsanwältin Hussain-Hämäläinen hat sich als ehemalige Chief Compliance Officer in diesem ausführlichen Artikel (CCZ 2011 / S. 134 ff.) intensiv mit dem Thema des Aufbaus einer Compliance Abteilung und den Voraussetzungen für eine gute Compliance Kultur in Unternehmen befasst. Dieser Artikel wurde in zahlreichen Publikationen (in den Literaturangaben) erwähnt, u. a. in der Dissertation von Claudia Dittmers „Werteorientiertes Compliance-Management“ (August 2018); ferner in dem Buch „Compliance – Kontrolle in Organisationen“ von Schütz, Beckmann, Röbken (2018) und einem Rechtsgutachten für Oxfam Deutschland. Der Artikel kann beim Beck Verlag (CCZ) kostenpflichtig bezogen werden.
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07.12.2018
Gerechtigkeit im Job: Wo haben Frauen gleiche Chancen?
Die Süddeutsche Zeitung vom 7. Dezember 2018 zitiert Rechtsanwältin Hussain-Hämäläinen zum Arbeitsrecht.
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17.09.2018
Lebenslauf: Zwischen Ausschmückung und Lüge
Klare Sache, dass man in Bewerbungen die Wahrheit ein bisschen verbiegt, um besser dazustehen. Aber wie viel Beschönigung ist erlaubt? Und wann riskiert man Konsequenzen? Wila Arbeitsmarkt Magazin vom 17. September 2018 zitiert Rechtsanwältin Asma Hussain-Hämäläinen zu Fragen des Arbeitsrechts.
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08.08.2018
#MeTwo-Debatte: Rassisten sind immer die anderen
Interview mit Rechtsanwältin Hussain-Hämäläinen über Rassismus im Alltag und das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz in FAZ vom 8. August 2018 (kostenpflichtig).
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20.06.2018
Ins Netz gegangen: Frauennetzwerke
Sag was, das Online-Debattenportal des Forums Berlin der Friedrich-Ebert-Stiftung, zitiert in einem Artikel über den Nutzen von Frauennetzwerken Rechtsanwältin Hussain-Hämäläinen zum Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz.
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15.06.2018
Mit knurrendem Magen zum Dienst
Interview mit Rechtsanwältin Hussain-Hämäläinen in faz.net vom 15. Juni 2018 (kostenpflichtig)
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18.05.2018
Kann der Chef den Ramadan im Betrieb verbieten?
Interview mit Rechtsanwältin Hussain-Hämäläinen auf rbb Kulturradio in Kulturtermin: Religion und Gesellschaft (Ausstrahlung am 18. Mai 2018, 19 Uhr 04, Min. 03:52)
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15.05.2018
Was Chefs wissen sollten, wenn Mitarbeiter im Ramadan fasten
Die Rechte und Pflichten von Arbeitgebern und Arbeitnehmern in der Fastenzeit. impulse zitiert Rechtsanwältin Asma Hussain-Hämäläinen
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03.05.2018
„Bei Diskriminierung versagen die Arbeitsgerichte“
Interview mit Rechtsanwältin Hussain-Hämäläinen zum Thema Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz, Süddeutsche Zeitung, 3. Mai 2018
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01.02.2018
Entgelttransparenzgesetz – Auch Männer sollten die Gehaltsauskunft nutzen
Das Entgelttransparenzgesetz hilft nicht nur bei Verdacht auf Benachteiligung, sondern auch bei der Gehaltsverhandlung. Rechtsanwältin Hussain-Hämäläinen klärt die wichtigsten Fragen in einem Interview in der Süddeutschen Zeitung vom 1. Februar 2018.
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30.03.2017
Müssen Chefs Gebetspausen erlauben?
Der Mitarbeiter verschwindet mehrmals am Tag von seinem Arbeitsplatz. Er geht nicht etwa rauchen, sondern beten. Müssen Chefs solche Gebetspausen während der Arbeitszeit hinnehmen? Mit dieser Frage beschäftigt sich ein Artikel in Impulse.de vom 28. März 2017 und zitiert Rechtsanwältin Asma Hussain-Hämäläinen.