Arbeitsrechtsblog
von Asma Hussain-Hämäläinen, LL.M., Frankfurt am Main
Asma Hussain-Hämäläinen, LL.M.
(University of Georgia)
Rechtsanwältin
Fachanwältin für Arbeitsrecht
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Rechtsanwältin Hussain-Hämäläinen gewinnt Kündigungsschutzklage bei Probezeitkündigung im Kleinbetrieb
/von Asma Hussain-HämäläinenIch habe am Arbeitsgericht Frankfurt am Main, Az. 7 Ca 1576/21, die Kündigungsschutzklage meines Mandanten in einem besonders gelagerten Fall gewonnen: Erstens war es eine Probezeitkündigung und zweitens im Kleinbetrieb. Trotzdem habe ich am Arbeitsgericht Frankfurt am Main obsiegt und das obwohl das Kündigungsschutzgesetz aus zwei Gründen nicht anwendbar war: Erstens war die Wartezeit von […]
Rechtsanwältin Hussain-Hämäläinen schreibt Rechtsgeschichte
/von Asma Hussain-HämäläinenIch habe gestern am Arbeitsgericht Karlsruhe ein sensationelles Urteil zum Thema Kündigung durch Einwurfeinschreiben erstritten. Der Arbeitgeber hatte behauptet, er hätte meiner Mandantin eine Kündigung per Einwurfeinschreiben zugestellt. Dazu legte er den Auslieferungsbeleg und das Kündigungsschreiben vor. Er war der Auffassung, dass das Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg und andere Gerichte hierzu eine klare Rechtsprechung hätten. Die Vorlage […]
Arbeitszeugnisse – Achtung Falle!
/von Asma Hussain-HämäläinenDas Bundesarbeitsgericht hatte schon im Jahre 2012 entschieden, dass es keinen Anspruch des Arbeitnehmers auf die sehr wichtige Dankes- und Wunschformel gibt. Diese findet sich üblicherweise am Ende des Zeugnisses und drückt Dank für die Mitarbeit, Bedauern über das Ausscheiden des Arbeitnehmers und gute Wünsche für die Zukunft aus. In seinem gerade veröffentlichten Urteil vom […]
Rechtsanwältin Hussain-Hämäläinen als ehemalige Stipendiatin der Studienstiftung des deutschen Volkes diskutiert zum Thema Ungleichheit
/von Asma Hussain-HämäläinenAm 31. Mai 2022 werde ich mit anderen Alumni der Studienstiftung zu dem folgenden Thema diskutieren: „Ist Deutschland in Sachen Gleichbehandlung immer noch ein Entwicklungsland?“ Der Themenvorschlag für die Veranstaltung kommt von mir. Die Unterthemen werden u. a. sein: Ungleichheit im Arbeitsleben (Diskriminierung von Behinderten, Frauen, ethnisch Nichtdeutschen, People of Colour und Menschen mit anderer […]
Rechtsanwältin Hussain-Hämäläinen erfolgreich am Arbeitsgericht Stuttgart
/von Asma Hussain-HämäläinenIch vertrete eine Arbeitnehmerin in gehobener Position, die ihren Arbeitgeber (ein großes Pharmaunternehmen) verklagt hatte. Hintergrund war Mobbing durch den Vorgesetzten. Der Vorgesetzte verklagte daraufhin die Arbeitnehmerin auf Unterlassung und Schadenersatz. Das Gericht ist am 28. 4. 2022 meiner Argumentation gefolgt und hat darauf hingewiesen, dass kein Unterlassungsanspruch bestehe, wenn eine Partei Prozessvortrag vor Gericht […]
Rechtsanwältin Hussain-Hämäläinen erhält erneut „Qualität durch Fortbildung“ Zertifikat der Bundesrechtsanwaltskammer
/von Asma Hussain-HämäläinenRechtsanwältin Hussain-Hämäläinen erhält zum zweiten Mal in Folge mit Verfügung vom 18. Januar 2022 das Fortbildungszertifikat der Bundesrechtsanwaltskammer und das amtliche Prüfsiegel der Rechtsanwaltskammer Frankfurt am Main. Die Bundesrechtsanwaltskammer vergibt diese Urkunde nur an Anwälte, die eine besonders hohe Zahl an Fortbildungen in den letzten Jahren nachgewiesen haben. Sie ist jeweils drei Jahre gültig. Ich […]
Rechtsanwältin Hussain-Hämäläinen gewinnt am Arbeitsgericht Gießen
/von Asma Hussain-HämäläinenEinen von mir vertretenen Arbeitnehmer hatte der Arbeitgeber auf Zahlung eines Schadenersatzes in Höhe von 30.000 Euro verklagt. Ich habe den Fall im März 2022 gewonnen. Das Gericht hat die Klage vollständig abgewiesen. Kernargument war, dass bei der Arbeitnehmerhaftung eine Haftungsprivilegierung greift.
Sensationeller Erfolg am Arbeitsgericht Köln
/von Asma Hussain-HämäläinenIch habe am Arbeitsgericht Köln einen Vergleich für eine von mir vertretene Arbeitnehmerin ausgehandelt, der sensationell gut ist: Sie wurde nach knapp sieben Monaten, also kurz nach der sog. Probezeit entlassen und erhält bezahlte Freistellung von fast einem Jahr! Daran sieht man wieder einmal, dass Abfindungsverhandlungen wie Pokerrunden sind. Am Ende gewinnt, wer die besseren […]
Rechtsanwältin Hussain-Hämäläinen am Bundesarbeitsgericht
/von Asma Hussain-HämäläinenIch habe ein Verfahren am Bundesarbeitsgericht (Az.: 2 AZN 119/22) u. a. in Sachen DS-GVO und die Reichweite des Auskunftsanspruchs des Arbeitnehmers, wenn die Daten in einem parallel laufenden Ermittlungsverfahren der Staatsanwaltschat den Arbeitgeber belasten könnten.
Rechtsanwältin Hussain-Hämäläinen erfolgreich am Hessischen Landesarbeitsgericht
/von Asma Hussain-HämäläinenViele Medien haben darüber berichtet: In einem meiner Fälle, Kündigungsschutzklage eines Geschäftsführers, hat das Hessische Landesarbeitsgericht entschieden, dass der Weg zu den Arbeitsgerichten eröffnet ist (Aktenzeichen: 19 Ta 507/21). Rechtsanwältin Hussain-Hämäläinen vertritt den Geschäftsführer. Das Arbeitsgericht Frankfurt am Main hatte noch anders entschieden und den Rechtsweg zu den Arbeitsgerichten nicht zugelassen (Az.: 7 Ca 1576/21), […]