Arbeitsrechtsblog
von Asma Hussain-Hämäläinen, LL.M., Frankfurt am Main
Asma Hussain-Hämäläinen, LL.M.
(University of Georgia)
Rechtsanwältin
Fachanwältin für Arbeitsrecht
Hauptsitz Frankfurt
Alfred-Herrhausen-Allee 3–5
65760 Eschborn
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Rechtsanwältin Hussain-Hämäläinen, LL.M. erfolgreich am Arbeitsgericht München
/von Asma Hussain-HämäläinenIn einem rechtlich spannenden und auch außergewöhnlichen Fall am Arbeitsgericht München, Az.: 33 Ca 12673/ 23 habe ich letzte Woche für meine Mandantin einen sehr guten Vergleich erzielt. Die arbeitsrechtliche Situation meiner Mandantin dürfte in Deutschland Seltenheitswert haben. Es handelt sich um eine gehobene Führungskraft eines deutschen Konzerns, die ihr Arbeitsverhältnis zunächst selbst und wirksam […]
Rechtsanwältin Hussain-Hämäläinen erfolgreich am Arbeitsgericht Offenbach am Main (Klage eines Geschäftsführers gegen Kündigung)
/von Asma Hussain-HämäläinenAm Arbeitsgericht Offenbach am Main, Az.: 9 Ca 111/24, habe ich heute für einen von mir vertretenen Geschäftsführer eines internationalen japanischen Konzerns, der entlassen worden war, einen sehr guten Vergleich von insgesamt mehr als zwei Jahresgehältern ausgehandelt (Abfindung, bezahlte Freistellung etc.). Das ist ein sensationell gutes Ergebnis! Normalerweise haben Geschäftsführer nämlich keinen Kündigungsschutz, d.h. sie […]
Rechtsanwältin Hussain-Hämäläinen erfolgreich am Arbeitsgericht Wiesbaden (Klage eines Geschäftsführers gegen seine Kündigung)
/von Asma Hussain-HämäläinenFrau Rechtsanwältin Hussain-Hämäläinen hat erfolgreich eine Vielzahl von Kündigungsschutzklagen von Geschäftsführern an den Arbeitsgerichten geführt. Dabei gibt es einige wichtige Hürden zu beachten. Die erste und wichtigste Hürde ist immer das Erkämpfen einer Entscheidung der Arbeitsgerichte über die Rechtswegzuständigkeit zu eben diesen Gerichten. Bei klassischen Arbeitnehmern ist das Arbeitsgericht immer zuständig. Aber wann sind Geschäftsführer […]
Discrimination because of motherhood
/von Asma Hussain-HämäläinenI represent several clients at the Frankfurt am Main Labour Court who have been discriminated against by their employers because of their motherhood. Discrimination due to maternity is a sub-case of discrimination due to gender and, if the other requirements are met, leads to a claim for compensation in accordance with Section 15 Paragraph 2 […]
Wann genießen Geschäftsführer Kündigungsschutz?
/von Asma Hussain-HämäläinenDiese Frage ist ein Dauerbrenner für Arbeitsrechtler. Aktuell bearbeitete ich ein halbes Dutzend Fälle, in denen Geschäftsführer, die entlassen worden sind, um ihre Arbeitsplätze kämpfen. Die Konstellationen sind jeweils sehr unterschiedlich. Mal besteht neben einem klassischen Arbeitsverhältnis eine Anstellung als Geschäftsführer bei einem oder mehreren Gesellschaften des Konzerns. Nach der Kündigung stellt sich die Frage, […]
Wie hoch kann eine Abfindung sein?
/von Asma Hussain-HämäläinenImmer wieder fragen Mandanten mich, wie hoch eine Abfindung sein könnte, die Sie bekommen können. Die Antwort ist: „Es kommt darauf an.“ Zunächst ist es wichtig zu wissen, dass es von ganz wenigen Ausnahmen abgesehen, keinen allgemeinen Anspruch des Arbeitnehmers / in auf eine Abfindung oder verbindliche Formeln gibt, wie die Abfindung zwingend zu berechnen […]
Rechtsanwältin Hussain-Hämäläinen spendet mehr als 5.000, 00 Euro für wohltätige Zwecke
/von Asma Hussain-HämäläinenDie Rechtsanwaltskanzlei Hussain-Hämäläinen ist eine sehr erfolgreiche Arbeitsrechtskanzlei und deshalb seit Jahren auf Wachstumskurs. Nun haben wir eine neue Zweigstelle in München eröffnet. Zusammen mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern haben wir auch im Jahr 2023 sehr gute Ergebnisse erzielt. Deshalb freuen wir uns, dass wir erneut einen Betrag von mehr als 5.000, 00 Euro spenden […]
Wir wünschen Ihnen ein glanzvolles neues Jahr!
/von Asma Hussain-HämäläinenLiebe Mandanten und Mandantinnen, Geschäftspartner und Freunde, wir bedanken uns für Ihr Vertrauen und wünschen Ihnenund Ihren Familien für das neue Jahr Gesundheit,Lebensfreude und viel Erfolg! Bei dieser Gelegenheit möchten wir Sie auch darüber informieren, dass wir am 1.1.2024 eine weitere Zweigstelle in München eröffnet haben in der Landsberger Str. 155, 80687 München. Mehr dazu […]
Companies are looking for the “perfect match” – the job search as a job
/von Asma Hussain-HämäläinenAre you a specialist or manager who keeps failing with your applications? Maybe the problem is that you have too much work experience instead of too little. Despite the shortage of skilled workers, companies are becoming increasingly demanding when filling a position. If you only meet 80% or even less of the required qualification profile, […]
Unternehmen suchen den „perfect match“ – die Jobsuche als Job
/von Asma Hussain-HämäläinenSind Sie eine Fach- oder Führungskraft, die immer wieder mit ihren Bewerbungen scheitert? Vielleicht liegt das Problem darin, dass Sie zu viel statt zu wenig Berufserfahrung haben. Unternehmen werden trotz des Fachkräftemangels immer anspruchsvoller bei der Stellenbesetzung. Erfüllen Sie nur 80% oder gar weniger des geforderten Qualifikationsprofils, ist die Gefahr groß, dass ihre Bewerbung gleich […]